Empleo Juvenil

El Presupuesto Comunitario para el periodo presupuestario 2014- 2020 recoge 6.000 millones de euros para combatir el desempleo juvenil.

La asignación otorgada a España de estos fondos es de casi el 32%, esto es 1.900 millones de euros y existe el compromiso de que los Fondos se ejecuten anticipadamente durante 2014 y 2015. Se podrán complementar con fondos adicionales, a partir de 2016 y hasta 2020.

Algunas comunidades autónomas ya han anticipado la cuantía que les corresponderá de estos fondos como es el caso de Valencia, con 103 millones de euros, Andalucía con 210 millones, Canarias con 60 millones, Cantabria con 3, 4 o La Rioja con 12 millones de euros.

Empleo Juvenil

Estos Fondos sirven para poner en marcha la “Estrategia del emprendimiento y del empleo juvenil”.

Medidas de la Estrategia del emprendimiento y del empleo juvenil

  1. Extender los programas formativos dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad y los programas formativos con compromiso de contratación.
  2. Desarrollo de programas para que los desempleados que abandonaron de forma prematura sus estudios puedan obtener el título de educación secundaria obligatoria.
  3. Tarifa plana en la cotización a la seguridad social: establecimiento de una cuota de 50 euros (80% reducción de la cuota) para el inicio de una actividad por cuenta propia. Durante 6 meses, 50% siguientes 6 meses y 30% siguientes 18 meses.
  4. Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia. Durante un máximo de nueve meses.
  5. Ampliación de las posibilidades de aplicación de la capitalización por desempleo. hasta el 100% de su prestación para realizar una aportación al capital social en una nueva sociedad.
  6. Mejora de la financiación para los emprendedores. Fondos de capital semilla, microcréditos, Business Angels y se reforzará la figura del préstamo participativo.
  7. Reanudación del cobro de la prestación por desempleo tras realizar una actividad por cuenta propia.
  8. Creación de oficinas de referencia en los servicios públicos de empleo especializadas en el asesoramiento y acompañamiento al nuevo emprendedor.
  9. Contrato generaciones: contratación de personas con experiencia (mayores de 45 años) para su incorporación a nuevos proyectos de emprendimiento joven. Reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% durante el primer año de contrato.
  10. Fomento de la economía social y del emprendimiento colectivo.
  11. Portal único de empleo que facilite la búsqueda de empleo.
  12. Vinculación formativa. Incentivo a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa. Reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante un máximo de 12 meses: 75% de reducción para empresas de más de 250 trabajadores y 100% para el resto
  13. Micropyme y autónomo. Contratación indefinida de jóvenes por micropymes y autónomos. Reducción del 100% de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer año de contrato del primer trabajador.
  14. Contrato primer empleo joven. Su posterior transformación en indefinido supone la bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social del 500 euros al año durante tres años y de 700 euros si el contrato se suscribe con mujeres.
  15. Contrato en prácticas. Para jóvenes menores de 30 años, reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes de hasta el 50%.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies